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転職ノウハウ
転職者インタビュー
調査リリース（ポータル）
調査リリース（ポータル）
2026.09.08
【ITエンジニア405名に聞いた、転職エージェント利用の実態】エージェント経由での入社の経験者の63.0%が「1年以内の早期離職」を経験 一方で約8割は同じエージェント会社を「次回も選びたい」と回答〜高い再利用意向の裏に潜む、入社後の定着支援という構造的課題〜
調査リリース（ポータル）
2026.08.18
【ITエンジニア221名に聞いた「選考辞退」の本音と沈黙】辞退の本当の決め手を「すべて正直に伝えた」のはわずか約3割弱、7割超が本音を企業に明かさず 面接官への違和感経験は73.3%、改善要望の最多は「業務内容や役割の具体的な説明」（38.5%）〜採用担当者が見落としている、内定前に候補者が去る本当の理由〜
調査リリース（ポータル）
2026.08.05
【生成AI時代、ITエンジニア採用の「ものさし」はどう変わったか】採用担当者や経営者の84.4%が、生成AI時代に採用基準を「見直し済み・検討中」2割がジュニア・未経験者採用の必要性を「低下」と回答〜重視が高まったのは「要件定義・上流設計」（51.2%）、下がったのは「特定言語の習熟度」（50.2%）〜
調査リリース（ポータル）
2026.07.14
【ITエンジニア転職経験者に転職で実現したいことを調査】転職時の最重視項目は「年収アップ」（65.1%）しかし今後のキャリアで重視したいことは「ワークライフバランス」（60.1%）が逆転1位〜転職経験者が語る、キャリア判断基準のシフト〜
調査リリース（ポータル）
2026.06.16
【転職エージェント利用経験のあるITエンジニアに調査】約9割がエージェントを「また利用したい」と回答する一方、73.9%が途中で利用を断念。最大の理由は「希望に合わない求人紹介」で50.2%〜エンジニアの技術スキルと希望を正確に理解する“マッチングの質”が信頼の鍵〜
調査リリース（ポータル）
2026.05.12
【ITエンジニアの年収交渉に関する実態調査】年収交渉経験者の約9割が年収アップを実現。未経験者の約3割は「印象悪化への不安」で交渉を断念
調査リリース（ポータル）
2026.04.14
【管理職になったエンジニアの本音調査】約7割が、管理職移行前に「抵抗感」あり、一方就任後は約7割が「良かった」と回答 年収100万円以上アップが4割超～管理職＝キャリアの選択肢として前向きな評価が増加～
調査リリース（ポータル）
2026.03.10
【転職成功したITエンジニアの8割が経験】転職経験をしたエンジニアの85.6%が「想定外の苦労」を経験、約4割が志望動機の深掘りに〜スキルがあっても「伝える力」の不足が転職活動の壁に〜
調査リリース（ポータル）
2026.01.07
「年収アップ＝成功」じゃない！？ITエンジニアで年収が下がっても転職した理由、第1位「成長企業で経験を積めるから」満足度の高い転職をするためには？〜リモートワーク・ワークライフバランス・スキルアップを重視する転職成功の新基準〜
調査リリース（ポータル）
2025.12.10
【生成AI時代のエンジニアキャリアとスキルを調査】現在エンジニアが最も活用しているAIは「ChatGPT」が最多で62.4%！また、8割以上が生成AIスキルは「市場価値に影響する」と回答〜転職時に企業の生成AI活用を「重視する」は75.7%〜
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